Einführung
  • Die 5 großen Fehler beim Recruiting
  • Wie sich Recruiting verändert hat
  • Ein grundlegender Tipp für das Recruiting
  • Kursüberblick & über den Trainer
  • Abschnitt 1
ATTRACT: Den Bewerber von der Firma überzeugen
  • Employer Value Proposition
  • Dein Feedback!
  • Übersicht über die Kanäle
  • Stellenausschreibung - wie soll sie aussehen?
  • Stellenausschreibung in Printmedien
  • Internetjobbörsen
  • Social Media
  • Die eigene Homepage
  • Hochschul-Jobbörsen / Jobmessen
  • Headhunter
  • Empfehlungsprogramm & interne Rekrutierung
  • Abschnitt 2
SELECT: Den Bewerber richtig prüfen
  • Einführung
  • Tipps für die Prüfung schriftlicher Unterlagen
  • Telefonisches Vorabinterview
  • Bewerbungsgespräch: Phasen & Setting
  • Bewerbungsgespräch: Der richtige Touch
  • Bewerbungsgespräch: Klassische Fragen
  • Bewerbungsgespräch: Heikle Fragen
  • Bewerbungsgespräch: Wissensfragen
  • Bewerbungsgespräch: Unzulässige Fragen
  • Bewerbungsgespräch: Cases
  • Bewerbungsgespräch: Rollenspiele
  • Assessment Center: Grundregeln
  • Assessment Center: Übungstypen
  • Persönlichkeitstest
  • Probetag
  • Abschnitt 3
INTEGRATE: Den Bewerber behalten
  • Mentoring
  • Mitarbeitergespräch
  • Weiterbildung
  • Interne Kommunikation
  • Firmenevents
  • Abschnitt 4
  • Was Silicon Valley über unser Arbeitsleben der Zukunft verrät
  • Abschnitt 1 - Abschnitt 4
BONUS - Podcast "MENSCHEN ÜBERZEUGEN"
  • Verbessere Deine Soft-Skills mit Wlads kostenlosem Podcast
BONUS - Wlads TED-Talks
  • 10 Stufen des Zuhörens - TEDx Freiburg 2019
  • "Dunkle Rhetorik" versus "Weiße Rhetorik" - TEDx Youth @Schloss Hansenberg