Zitate von Kursteilnehmern:
"Das Wissen wurde sehr detailliert und aufschlussreich vermittelt. In der Praxis sehr gut umsetzbar."[...] (Patrick Völpel)
"Weil der Kurs mein Wissen bereichert und mich zum Nachdenken gebracht hat." (Thorsten Sparenberg)
"Ich fand den Kurs überraschend tiefgreifend. Ich empfehle, sich an den Aufbau von 6 Wochen zu halten, da der Lerneffekt dann einfach größer ist. Es hat sich definitiv für mich gelohnt, bis zum Ende dabei zu bleiben, [...]" (Denise Cappel)
Führungsmethoden und - techniken gibt es viele.
Was mache ich aber, wenn ich mit bestimmten Kollegen nicht zurecht komme?
Wie kann ich denn meine Mitarbeiter besser motivieren und für die Unternehmensziele besser gewinnen?
Warum komme ich mit bestimmten Mitarbeitern einfach nicht auf einen "grünen Zweig"?
Wenn "Wertschätzung" darauf die Antwort sein soll ? .... JA - DAS IST DIE ANTWORT!
Wertschätzung ist leider inzwischen zum "buzzword" mutiert - doch kaum jemand sagt, wie man Wertschätzung wirklich praktisch und wirksam in seinen Führungsalltag umsetzen kann - bei all dem Stress und Zeitdruck.
In dem Programm erfahren Sie, wie Sie Wertschätzung als eine innere Haltung für sich entdecken und authentisch leben und auch bewusst als Motivationselement einsetzen können. Sie können dadurch auch zu schwierigen Mitarbeitern eine wertschätzende Beziehung aufbauen.
Ein wertschätzender Führungsstil führt zu engagierten und motivierten Mitarbeitern. Somit werden Sie und Ihre Team erfolgreicher.
Der Kurs vermittelt das Wissen durch Videos von max 20 Minuten. Nach jedem Video erhalten Sie einen Coaching-Brief, der Sie dabei unterstützt, das erlernte Wissen zu vertiefen und direkt im täglichen Arbeitsumfeld einzusetzen. Reflexionsfragen helfen Ihnen, die Übungen zu hinterfragen. So erleben Sie eine nachhaltige Verbesserung Ihres Führungsverhalten.
Und nicht vergessen: Wertschätzung ist ansteckend!
