Se dice "El personal debe hacer algun tipo de curso de coaching" .. o también "Haz Coaching que puede ayudarte"... o "debemos incorporar algo de Coaching en nuestras capacitaciones". Todo el mundo habla de Coaching pero... ¿Que es?
El Coaching es una disciplina cada vez más popular y es utilizada para el desarrollo de los empleados y de las personas en general, basándose en una relación entre dos personas, el coach y el coachee.
El individuo normalmente quiere mejorar su comprensión de una situación, aprender nuevas habilidades, prepararse para nuevas situaciones o mejorar las áreas de su vida. El coach puede proporcionar una variedad de servicios y orientación para ayudar al individuo (coachee / cliente) a mejorar su desempeño. Por ejemplo, el coach puede ayudar a identificar un problema subyacente, proporcionar herramientas que ayuden al individuo a entender el problema, sugerir actividades que conduzcan a la mejora del desempeño en un área de vida, compartir conocimientos sobre el tema en el que trabaja el individuo y proporcionar comentarios honestos sobre el comportamiento del mismo.
El coaching es especialmente útil durante los momentos de cambio o desafío significativo, cuando los individuos deben adquirir nuevas habilidades o adaptarse a nuevos entornos.
Este curso ha sido diseñado para que una persona tenga formación amplia de coaching y entienda sus inicios, escuelas y sus técnicas más conocidas. Al final del curso, los estudiantes habrán obtenido una visión completa del coaching (no solamente de un tipo de coaching o de una escuela en particular de coaching) .
Además, habrán aprendido el conocimiento de las principales competencias de un coach, así como de las técnicas e intervenciones comenzar a desarrollar sus habilidades de coach.