Este curso cuenta con tres módulos:
1- Entendiendo el desempeño. Existen factores que explican el desempeño de las personas. Algunos de ellos se pueden identificar al momento de seleccionar a los integrantes del equipo, mientras que otros se pueden trabajar. Aquí aprenderás cómo la personalidad influye sobre el desempeño, cómo motivar a los integrantes del equipo, entre otros.
2- Liderazgo. Conocerás algunos modelos que te servirán de referencia al momento de ejercer como líder de un equipo.
3- Caja de herramientas: Los líderes de equipo necesitan recursos concretos que puedan utilizar en el manejo de sus equipos. Aquí aprenderás algunos de ellos: Cómo dar y recibir feedback, cómo influir en las personas, entre otros.