Introdução
  • INTRODUÇÃO.
  • Tendências empresariais, administrando com planejamento, cultura organizacional
  • Papel do Gestor, Líder e empreendedor, liderança e motivação.
  • Avaliação de desempenho, feedback, Brainstorming, análise organizacional, , PDCA
  • Análise SWOT, gestão de talentos, formação de equipes de alto desempenho
  • Relações humanas, mediação de conflitos, necessidades humanas
  • Tendências empresariais
  • Necessidades humanas. Pirâmide de Maslow.
  • Análise SWOT.
  • Gestão de Talentos - Equipe e grupos de trabalho