Introdução
- Apresentação
- A importância dos times colaborativos para as organizações
- Compreendendo a expectativa dos colaboradores e da organização
- O Comportamento Organizacional
- O capital humano no Século XXI : Habilidades Essenciais
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- Atividade Prática 1: O Iceberg Organizacional
A Cultura organizacional e o Desenvolvimento de Times colaborativos
- Definindo Cultura
- Tipos de culturas
- Criando uma cultura de colaboração
- Questionário Cultura
Criando times engajados
- Atração de Talentos
- O que motiva seu time?
- Equalizando objetivos
- Avaliando resultados
- Times engajados
Intra-empreendedorismo
- A " visão de dono" e sua importância para o time
- O Empreendedor Corporativo
- A preparação da organização para o intra-empreendedorismo
- Aplicação Prática
- Intra-empreendedorismo
- Intra-empreendedorismo e sua Importância Para Formação de Times Colaborativos
Rumo ao engajamento do Time
- Alinhamento dos times com a gestão estratégica
- Comunicação eficaz e transparência
- Aprendendo com empresas inovadoras: Google e Amazon
- O exemplo das Start-Ups
- Engajamento
Criando times de alto desempenho
- A Importância do feedback
- 5 Etapas para o Engajamento
- Conclusão
