Introdução
  • Introdução. Apresentação inicial. Cultura Organizacional
  • Estratégias em Gestão de Pessoas. Fundamentos.
  • Gestão de talentos
  • Gestão de pessoas e formação de equipes.
  • Planejamento do processo seletivo no recrutamento e seleção
  • Seleção: Divulgação de vagas, entrevistas.
  • Gestão de desempenho. T&D
  • Como implantar um programa de vida no trabalho.
  • Liderança
  • Employer Branding, a Marca Empregadora