- Trabalho em Equipe - Introdução
- Trabalho em Equipe - Liderança Efetiva
- Trabalho em Equipe - Resultado Coletivo
- Trabalho em Equipe - Papéis
- Trabalho em Equipe - Atitudes da Liderança
- Trabalho em Equipe - Para Refletir
- Trabalho em Equipe
- Estilos de Liderança
- Estilos de Líder: estilo coercitivo
- Estilos de Líder: estilo dirigente
- Estilos de Líder: estilo afetivo
- Estilos de Líder: estilo democrático
- Estilos de Líder: estilo modelador
- Estilos de Líder: estilo treinador
- Ferramentas de liderança: Os 5 W's e os 2 H's
- Estilos de Liderança
- Comunicação pada Líderes - Introdução à Comunicação
- Chaves do processo de comunicação
- Assertividade
- Feedback: elementos, importância e princípios
- Feedback: estilos de feedback
- Comunicação pada Líderes
- Liderança Situacional - Introdução
- Liderança Situacional - Relação entre líder e liderado
- Liderança Situacional - Liderança como ferramenta
- Liderança Situacional - Benefícios da liderança situacional
- Liderança Situacional
O que você aprenderá
- Comunicação para Líderes
- Trabalho em Equipe
- Estilos de Liderança
- Liderança Situacional
Descrição
O curso online Liderança Corporativa é ideal para quem deseja exercer um cargo de liderança ou para empresas que desejam formar líderes para uma gestão moderna, apresentando e aprimorando habilidades como a comunicação, além de assimilar diferentes perfis de liderança para se tornar um líder situacional.
Comunicação para Líderes: aborda as chaves do processo de comunicação, mostrando a importância da empatia no ambiente de trabalho e como ser mais assertivo, por meio do feedback e de técnicas de comunicação eficazes.
Estilos de Liderança: apresenta os perfis de liderança e os principais desafios do líder dentro das empresas, ensinando a identificar os estilos de atuação dos seus liderados e a utilizar ferramentas de liderança para a otimização dos resultados.
Trabalho em Equipe: mostra como é a atuação de um líder efetivo, apresentando dicas de como montar uma equipe de alto desempenho. Também conhecerá as atitudes - do time e dos líderes - que modelam o ambiente de trabalho, sabendo identificar quais são os papéis de cada um.
Liderança Situacional: destaca os conceitos, diretrizes e dicas importantes para quem deseja se tornar um líder situacional, que representa uma das grandes lacunas das organizações atualmente.
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