- O que é Qualidade de vida no trabalho, definições, critérios, benefícios.
- Técnicas para implantação, fases da implantação, programa redução do estresse.
- Gestão de pessoas, cultura organizacional, hierarquia das necessidades humanas.
- Inteligência emocional, motivação e feedback.
- Comunicação eficaz, tipos de linguagem, conflito e mediação, trabalho em equipe
- Tarefa. Teoria das Necessidades - Pirâmide de Maslow.
O que você aprenderá
- Poderá implantar o Programa de Qualidade de Vida no ambiente de trabalho, entender mais sobre aspectos da Gestão de Pessoas e Liderança, em busca da melhoria do Clima Organizacional.
Descrição
Curso com foco na melhoria do Clima Organizacional através da preocupação com o bem-estar do trabalhador, relacionando assuntos de Qualidade de Vida no Trabalho, utilizando da implantação do programa multidisciplinar na rotina das organizações.
Assuntos abordados: O que é o Programa de Qualidade de vida no trabalho, benefícios, como implantar o PQVT, cultura organizacional, teoria das necessidades humanas, inteligência emocional, importância da motivação e do feedback, comunicação eficaz e mediação de conflitos.
A implantação do Programa de Qualidade de vida no trabalho reflete na produtividade, engajamento e alcance dos objetivos da empresa.
Os alunos também compraram
Sobre os instrutores

- 4.23 Calificación
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Bruna Cunha
Gestora de Recursos Humanos
MBA em Gestão de Recursos Humanos. Extensão em Gestão de Pessoas e Liderança, extensão em Qualidade de Vida no Trabalho, extensão em Administração do Tempo, extensão em Recrutamento & seleção, extensão em Desenvolvimento Humano. Consultora de Recursos Humanos, especialista em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento humano na Consultoria Positiva RH.