Apresentação
  • 0101 Apresentação
Revisão Sobre Agile
  • 0201 O Manifesto Ágil
  • 0202 Rápido Overview Sobre o Kanban
  • 0203 Rápido Overview Sobre o Scrum
  • 0204 Rápido Overview Sobre o eXtreme Programming
  • 0205 Shu-Ha-Ri
  • 0206 Dicas de Leitura
Entendendo a Cultura de Engenharia do Spotify
  • 0301 O que é o Spotify
  • 0302 A Cultura Spotify
  • 0303 Autonomia Alinhada
  • 0304 Cross Pollination - "Polinização Cruzada"
  • 0305 Internal Open-Source Model
  • 0306 Motivando as Pessoas
  • 0307 Squad - Esquadrão
  • 0308 Acompanhando o Status das Dependências Entre Squads
  • 0309 - Tribes - Tribos
  • 0310 Gerenciando Dependências Entre Squads
  • 0311 Chapters e Guilds - Divisões e Guildas
  • 0312 Chapters - Divisões
  • 0313 Guilds - Guildas
  • 0314 A "Matriz Organizacional" do Spotify
  • 0315 Tribes, Trios & Alliances
  • 0316 Releases Frequentes
  • 0317 Fomentando a Confiança
  • 0318 Lidando Com Erros
  • 0319 Limitando o Raio de Impacto
  • 0320 Conceitos do Lean Startup
  • 0321 Como o Spotfy Planeja suas Entregas
  • 0322 Como Descobrir se Uma Nova Funcionalidade é Viável
  • 0323 Cultura Amigável à Experimentação
  • 0324 Práticas Spotify Recomendadas
  • 0325 Por que não se Deve Copiar o Modelo Spotify
  • 0326 Dicas de Leitura
O Modelo de Liderança
  • 0401 O Modelo de Liderança - A Estrutura Organizacional
  • 0402 O Papel do Product Owner
  • 0403 O Papel do Agile Coach
  • 0404 O Papel do Chapter Lead
  • 0405 Esquadrões de Alta Performance - IMGD
  • 0406 Esquadrões Autônomos
  • 0407 POTLAC e o Apoio ao Esquadrão
  • 0408 Times de Liderança
  • 0409 Liderança de Tribos
  • 0410 Estrutura de Suporte
  • 0411 Estrutura Organizacional Orgânica
  • 0412 Como Medir a Produtividade - Squad Health Check
  • 0413 A Hierarquia de Necessidades de Maslow
  • 0414 A Hierarquia de Prioridades no Modelo Spotify