Esta es la tendencia: 93% de las empresas buscan sus candidatos con redes sociales, el 92% usa LinkedIn, el 60% Facebook y el 54% Twitter.
En 2015 el 70% de las empresas consiguieron candidatos con redes sociales, porque es más rápido (20%) y logran mejorar la calidad de los candidatos (42%). De manera saber usar las redes sociales es fundamental para lograr un nuevo empleo, fortalecer tu marca profesional y personal y consolidar tu éxito profesional.
Aprende a estructurar tus perfiles con excelencia, a sacar el mayor provecho y estar vigente en el mercado laboral.
No pierdas ventaja frente a otros, hoy en día la tecnología y la globalización exigen actualización y conexión y reflejarlo profesionalmente.