Introducción al Diplomado SER Líder
  • Introducción
  • Un par de definiciones importantes
  • Autoevaluación de habilidades para ser Líder
  • ¿Qué significa liderazgo?
  • Habilidades individuales del líder. 1.- Compromiso
  • 2.- Escucha Activa
  • 3.- Comunicación efectiva (transmitir el mensaje)
  • 4.- Asertividad
  • 5.- Resiliencia
  • 6.- Manejo emocional
  • 7.- Visión panoramica
  • 8.- Foco en el detalle
  • 9.- Awareness (atención con propósito)
  • 10.- Decisiones efectivas
  • Revisión de las primeras 10 habilidades individuales de un Líder
  • 11.- Adaptación al cambio
  • 12.- Experiencia
  • 13.- Carácter
  • 14.- Carisma
  • 15.- Intención
  • 16.- Discernimiento
  • 17.- Influencia
  • 18.- Conexión
  • 19.- Red de relaciones
  • 20.- Generar otros líderes
  • Revisión de las segundas 10 habilidades individuales de un Líder.
  • 21.- Gestionar compromisos vs. establecer prioridades
  • 22.- Conceder sin ceder
  • 23.- Búsqueda de oportunidades
  • 24.- Crecimiento
  • 25.- Desaprender
  • 26.- Reaprender
  • 27.- Autogestión
  • 28.- Congruencia
  • 29.- Pasión
  • 30.- Legado
  • Revisión de las terceras 10 habilidades individuales de un Líder
  • Cierre Módulo I