Todo líder ensina, treina, capacita.
Para aumentar o engajamento dos colaboradores, um líder pode estruturar desenvolvimento e criar modelos de gestão voltados para a evolução de cada funcionário, garantindo que eles estejam sempre em crescimento e assim se sintam em progresso constante. Uma das melhores formas de se fazer isso é se aliando com o coaching, trazendo ferramentas de evolução e incentivando desafios e multiplicações de conteúdos.
Neste curso, vamos conversar sobre avaliar o momento atual, criar planos de ação e de desenvolvimento, gerenciar projetos de capacitação, entre outras coisas.
Rodolfo Santos é autor de vários livros, designer instrucional, Life Coaching e um completo apaixonado por educação e desenvolvimento!
Ao longo da experiência profissional, teve a oportunidade de atuar no auxílio da gestão de equipes comerciais, momento em que teve contato com o treinamento e desenvolvimento de pessoas, a liderança através do exemplo e, acima de tudo, a motivação.
Desenvolvendo um sistema lúdico de incentivo, obteve ótimos resultados em campanhas realizadas no ambiente de trabalho. Ciente do poder que a motivação correta tem sobre nós, deixou de lado seu trabalho para se dedicar inteiramente ao seu projeto de educação diferenciada, a Universidade Andarilho!
