Los geht´s - Optimales Bewerben
  • Los geht´s - Optimales Bewerben
Die Bewerbung ist erst der zweite Schritt
  • Die Wahrheit über Stellensuche der Unternehmen und Stellenanzeigen
  • Jobgesuche - Gute oder schlechte Idee?
  • Dann eben online – Facebook
  • Was du auf gar keinen Fall tun solltest
  • Was will ich wirklich?
Das Mindset der Gewinner bei der Bewerbung
  • Das Mindset der Gewinner beim Bewerben
  • Mit meiner Bewerbung verkaufe ich...
  • Du verkaufst kein Wissen
  • Sei dir bewusst, was Du willst
  • Handle wie ein Verkäufer
Arbeite wo du willst - nicht wo du musst
  • Arbeite wo du willst - nicht wo du musst
  • Schau über den Tellerrand
  • Wie kommst du drauf?
  • Zeichne dir die Welt, wie sie dir gefällt
  • Und jetzt – Inspiration alleine reicht nicht!
  • Neue Möglichkeiten für dich
  • Ideen aus dem Netz
Die perfekte Vorbereitung für deine Bewerbung
  • Die perfekte Vorbereitung beim Bewerben
  • Denk wie ein Verkäufer – such Dir Deine Wunschkunden
  • Was du dich vorher fragen solltest
  • Die schriftliche Bewerbung kommt zum Schluss
  • Was du dich wirklich vorher fragen solltest
  • Wunschkunden auswerten und die Auswahl eingrenzen
  • Was ist dein Preis?
Unterlagen, die bei der Bewerbung hervorstechen
  • Vorbei am Gatekeeper
  • Deine Bewerbungsunterlagen sind Deine Verkaufsunterlagen
  • Der Lebenslauf: Nicht Dein Schicksal, sondern Deine Siegesserie
  • Bewerbungsfoto welche Kriterien muss es erfüllen?
  • Checkliste Bewerbungsfoto
  • Kunden kaufen nur von Siegern, also zeige Deine Siege
  • Die Zeugnisse: Von Fake und Qualität
  • Das Anschreiben - nie ohne vorheriges Gespräch
  • Die Verpackung: Den Schreibwarenhändler reich machen?
  • Das besondere Etwas für deine Unterlagen
Referenzen, die sonst keiner hat
  • Referenzen, die sonst keiner hat
  • Empfehlungsschreiben Deluxe - Denn Standard kann jeder
  • Dein Weg zum perfekten Dokument beim Bewerben
  • Kraftvolle Referenzen - die kann niemand ignorieren
  • Details, die dich unvergesslich machen
  • Ein ehrliches Wort zu Abschlüssen
Die Liste deiner Wunscharbeitgeber
  • Das Gesetz der Zahl
  • Wir sammeln Unternehmen
  • Warum so viele hineinmüssen: Der Verkaufstrichter
  • Wie Du recherchierst, um 100 zu bekommen
  • Ich bekomme aber keine 100 zusammen!
  • Liste filtern wie ein Verkäufer
  • Türöffner und Aufhänger identifizieren und notieren
  • Eine Recherche, die dein Leben verändert
  • Und wer dort hat etwas für Dich - Dein Ansprechpartner
  • Der erste Kontakt zum Entscheider: Telefonakquise wie ein Profi
  • Und was sage ich dem Entscheider?
Soziale Netzwerke zu deinem Vorteil nutzen
  • Social Media - Freund oder Feind?
  • Facebook und Twitter
  • LinkedIn und Xing
  • Instagram - echt jetzt?
  • Und was, wenn ich gar keine Zeit für all das habe?
  • Fremde Plattformen als Präsenzfläche nutzen
Dein Ruf eilt dir voraus - Sei wie ein Promi für deinen Entscheider
  • Mach mit eigenen Inhalten den Unterschied
  • Nutze fremde Reichweite
  • Ich bin nicht gut im Schreiben, was nun?
  • Thema zur Positionierung finden
  • Lass dich bewerten!
Die eigene Website - Visitenkarte Deluxe
  • Macht ein eigener Blog noch Sinn?
  • Was mache ich mit einer Website?
Techniken gegen Nervosität im Vorstellungsgespräch
  • Atemtechnik zum Stressabbau
  • So stehst du selbstbewusst hinter dir
  • Wir programmieren dich auf Selbstsicherheit
  • Affirmation zum besseren Selbstbewusstsein
Überzeuge im Gespräch
  • Dresscode
  • Vom Wirken, Stehen, Sitzen, Reden und den Fettnäpfen auf dem Weg dorthin
  • Dein Auftritt im Vorstellungsgespräch
  • Wer nicht fragt, der kriegt auch nichts
Die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
  • Wie du mit diesem Abschnitt arbeitest
  • Erzählen Sie bitte etwas über sich / Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?
  • Haben Sie gut hergefunden?
  • Wo sehen Sie sich in … Jahren? / Was möchten Sie in Ihrem Leben noch erreichen?
  • Fragen nach Lücken oder Ungereimtheiten im Lebenslauf
  • Was sind Ihre Stärken? Was sind Ihre Schwächen?
  • Aus Schwächen Stärken machen
  • Warum wollen Sie gerade bei uns arbeiten?
  • Warum sollten wir gerade Sie einstellen?/ Was unterscheidet Sie von den anderen?
  • Warum haben Sie sich entschieden diesen Beruf zu erlernen/ zu studieren?
  • Wir hätten auch noch andere Stellen frei, die auf Ihr Profil passen.
  • Wie beurteilen Sie Ihren beruflichen Werdegang?
  • Wie gefiel es Ihnen bei Ihrem früheren Arbeitgeber?