Management intergénérationnel = Un facteur de richesse !

Générations Z, Y, X, seniors... 

Je vous propose de comprendre ce que cela signifie et, surtout, quels peuvent être les impacts sur votre équipe ; d'être ou de devenir un manager actif dans l'observation de son équipe pour en tirer une meilleure productivité.

La situation démographique et sociétale actuelle fait que la quasi totalité des entreprises, quel que soit leur secteur d'activités, est ou sera confrontée à des questions liées aux différentes générations qui constituent une équipe.

L'objectif à la fin de ce cours est d'être averti et préparé à la réflexion sur des moyens adaptés en fonction de la constitution de votre équipe pour garder, voire décupler, la motivation de tous vos collaborateurs, quels que soient leur âge et niveau d'expérience.

Je vous propose également différentes méthodologies à tester sur vos équipes.

Il s'agira également d'être ouvert d'esprit, de ne pas avoir peur de se poser des questions introspectives, de mettre à l'épreuve son écoute active et sa capacité à se remettre en question.

Préparez-vous à devenir encore meilleur que vous ne l'êtes déjà !