Introdução
  • Estrutura do curso
  • O conceito de competências
Seleção por Competências na Prática
  • O cenário de gestão por competências nas empresas
  • Definindo as competências
  • Agrupando as competências
  • Planejamento para levantamento do perfil por competências
Entrevista por Competências
  • Entrevista por Competências
  • Planejamento da Entrevista por Competências
  • Análise dos dados levantados na entrevista e elaboração de relatórios