ここから開始しましょう。
- 概論
- 労働契約法とは？
- 改正労働契約法について、無期労働契約への転換１
- 無期労働契約への転換２
- 雇止め法理の法定化
- 不合理な労働条件の禁止
学習内容
- 労務リスクに適切に備えた、企業づくりが可能になります。
講座内容
この講座では、労務をめぐる諸問題について解説しております。
労務をめぐる諸問題、つまり労務リスクとは、
・法律違反が引き起こすリスク
・従業員が引き起こすリスク
・健康・メンタルヘルスリスク
が主に挙げられます。企業にとっては、このようなリスクが有るという事を考えて、適切な対応を取ることが必要となっております。こういったリスクが発生した場合、金銭的な対応や風評被害、行政処分なども発生してしまいかねません。
この講座お受講することで、このようなリスクを管理するための手法や対応策、対策の講じ方（予防策）について、理解をし、適切な対応が出来るようにあります。
【講師 遠藤輝好 プロフィール】
慶応義塾大学大学院法学研究科修士課程修了
中央大学法科大学院修了
平成２０年司法研修所終了、弁護士登録（第二東京弁護士会）
中央大学法科大学院実務講師
専修大学エクステンションセンター講師
東京虎ノ門法律事務所入所
中央大学法学部兼任講師
平成２５年 防衛省ヘルプライン就任
※主たる取扱分野
民事事件、家事事件、刑事事件、一般企業法務、労務管理、内部通報制度設計支援等
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講師のプロフィール
- 4.02 Calificación
- 4557 Estudiantes
- 35 Cursos
株式会社 キバンインターナショナル
資格試験対策
値段を気にせず、日々利用できるもの、水道、道路、鉄道のように日常の生活でつかえるような社会基盤（インフラストラクチャ）をIT技術を利用して実現すること、コンピュータの真ん中に入っているマザーボード（基盤）の両方の意味をみつ言葉として「キバン（KiBAN）」という社名にいたしました。
「最高の学びを全ての人に！」をゴールに、資格試験対策講座を中心に、ビジネス講座、カルチャー講座など、満足度No.1を目指し、幅広い分野の教育を提供致します。
受講生からのフィードバック
コース評価
レビュー
坂井大之
13-05-2019
最初の方がひどい。
葦 考える
03-09-2018
この講座は企業経営者や人事労務の担当者向けに解説されてはいますが、この講座で学べる「労働契約」や「雇い止め」に関する事項はアルバイトや派遣社員など有期雇用で働くすべての勤労者にもぜひ知ってほしい内容です。 勤労者が自己防衛するために必要な法律知識が学べます。 法律といっても講義中の図解やスライドがわかりやすかったので、法律知識がない方でもチンプンカンになることはないと思います。